На должность медсестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием и практическим стажем работы по . Роль старшей медицинской сестры дневного стационара поликлиники в. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета. 2.1 Дневные стационары в амбулаторно-профилактических учреждениях9. Приложение 17. Типовая должностная инструкция санитарки дневного. Изучение работы медсестры процедурного кабинета. Типовая должностная инструкция медицинской сестры кабинета стационарного отделения;. Должностная инструкция санитарки процедурного кабинета отделения., Обязанности постовой. Рабочее место - пост медсестры в стационаре. Общая часть. На должность медицинской сестры приемного отделения назначается лицо со средним медицинским образованием. Медсестра .
Главная медсестра. Штат отделения. В штате отделения – 2 медицинские сестры. Медсестра дневного стационара работает с пациентом с момента его поступления на реабилитацию до окончания лечения.
Установить первый контакт с пациентом помогает памятка, разработанная медицинскими сестрами дневного стационара и одобренная главной медицинской сестрой поликлиники. Медицинская сестра: знакомит пациента с предстоящим лечением; оказывает психологическую поддержку; отслеживает состояние до проведения процедур, во время и после них; следит за показаниями приборов и систем; ведет необходимую документацию. Качественное выполнение всех обязанностей требует от медицинской сестры не только высокой профессиональной подготовленности, но и рационального использования каждой рабочей минуты. Нормы нагрузки процедурной медицинской сестры. Отраслевыми документами утверждены нормы времени на различные диагностические исследования, но отсутствуют нормы нагрузки для медицинской сестры процедурной. Исследования на эту тему проводились в ряде лечебных учреждений страны и опубликованы в медицинских журналах*.
В дневном стационаре поликлиники проводятся высокотехнологичные сестринские манипуляции, поэтому совет медицинских сестер принял решение провести работу по учету нагрузки среднего медперсонала, т. План одобрен администрацией поликлиники. Советом медицинских сестер был проведен хронометраж выполнения сестринских манипуляций. На его основании определена трудоемкость высокотехнологичных сестринских манипуляций в отделении (табл. За одну сестринскую манипуляционную единицу (СМЕ) принята манипуляция с затратой наименьшего количества времени – внутримышечная инъекция.
Должностная инструкция медицинской сестры дневного стационара (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность . Медсестра кабинета аллерголога-иммунолога обязана: Перед проведением. Работа в процедурном кабинете Работа в стационаре Выполнение .
Трудоемкость высокотехнологичных сестринских манипуляций. Таблица 1 Наименование манипуляции. Количество CMEПодкожная и внутримышечная инъекции. Забор крови из вены. Внутривенная инъекция. Проведение инфузии. Инструкция По Краске Ос-51-03.
УФО крови. 6,5. ВЛОК2,2. Плазмеферез. 6,5. Также была определена структура сестринских манипуляций (рис. Первую рейтинговую позицию по числу выполняемых манипуляций занимают инфузии (4. УФО и забор крови из вены. Основные направления деятельности старшей медсестры дневного стационара.
Важным направлением управленческой деятельности старшей медицинской сестры дневного стационара является организация обучения сестринского персонала, подготовка к переаттестации и сертификации,систематическое изучение новых нормативных и методических материалов, обмен опытом работы с медицинскими сестрами других подразделений. В обучении персонала отделения применяются современные методы с использованием информационных технологий. Учебные планы предусматривают вопросы этики и деонтологии, изучение технологий выполнения простых медицинских услуг, оказание неотложной медицинской помощи и др. Качество сестринской помощи во многом определяется уровнем оснащения рабочего места и обеспечения необходимыми методически- ми материалами. Старшей медсестрой отделения сформирована рабочая папка медицинской сестры процедурного кабинета, которая содержит весь информационный материал и помогает специалисту в любое время проверить и уточнить правильность своих действий.
Другим важным разделом работы старшей медсестры в дневном стационаре является профилактика внутрибольничных инфекций, ведущую роль в которой играет обеспечение безопасных условий проведения медицинских манипуляций, грамотная организация противоэпидемических мероприятий. Старшей медицинской сестре отводится роль организатора, ответственного исполнителя и контролера. Старшая медицинская сестра отделения проводит ежемесячный анализ работы сестринского персонала, определяет коэффициент манипуляционной активности (КМА) медицинских сестер. КМА рассчитывается по формуле: число КМА = . Контроль сестринской деятельности является не только основной задачей старшей медсестры, но и ее главной обязанностью, и это отражено в должностной инструкции (приложение). Именно она должна проверять правильность, своевременность и полноту выполнения врачебных назначений, оценивать выполнение медицинских манипуляций и сестринского ухода. Однако данный вид деятельности может быть успешно реализован только в случае, если будут разработаны соответствующие методы оценки, системы показателей, экспертные подходы.
В дневном стационаре применяется механизм предварительного, текущего и заключительного контроля. Старшая медицинская сестра проводит оценку качества работы сестринского персонала на основании ежедневного контроля выполнения врачебных назначений, сестринских технологий, ухода за пациентами, освоения и применения инноваций, документирования сестринской деятельности. Для оценки качества работы применяются разработанные советом медицинских сестер и утвержденные администрацией поликлиники критерии, которые позволяют объективно оценить деятельность каждой медицинской сестры. Для профессиональной оценки качества привлечены эксперты – начальник отделения и главная медсестра. Проверка проводится в течение месяца. Замеченные недостатки отмечают в карте дефектов, общие результаты – в карте оценки качества работы. На рис. 2 представлена схема оценки работы медицинских сестер дневного стационара в соответствии с должностными обязанностями по объему, качеству и результативности.
Для достижения большей объективности в оценке работы сестринского персонала необходимо учитывать мнение всех участников лечебно- диагностического процесса. Следует уделять особое внимание вопросам взаимоотношений между пациентами и медицинским персоналом. Современный пациент часто обладает высоким уровнем культуры и информированности в вопросах медицины и общей гигиены. Он может оценить и адекватно понять некоторые особенности медицинского обслуживания, критически относится к мнениям, советам и оценкам медицинских работников, их внешней и внутренней культуре. С февраля 2. 00. 9 г.