1. Как проверить на подлинность лист нетрудоспособности (больничный). Москве и Белгороде – пациенты некоторых поликлиник могут оформить.
2. Так же Вы можете направить письменный запрос в поликлинику.
3. Больничные листы нового образца, которые были призваны положить. Редакция направила официальный запрос в ФСС РФ 16 августа с .
4. Как проверить подлинность больничного листа. Способы проверки подлинности больничных листов. Но надежнее направить письменный запрос с просьбой подтвердить выдачу. Образец 1 Фрагмент письма в поликлинику.

Проверяем листок нетрудоспособности работника. Однако не каждый знает, как защититься в подобных случаях. Рассмотрим данные способы в статье.

Впервые сталкиваясь с . Если такое повторяется при аналогичных обстоятельствах, многих работодателей начинают одолевать сомнения по поводу реальности наличия у работников заболеваний. Мнение. Алевтина Калитовская, юрист ООО . Во многих организациях локальными нормативными актами или коллективными договорами предусмотрена доплата к пособию по временной нетрудоспособности в размере до 1.

Чем грозит использование поддельного больничного листа. 3.3 Проверка больничного листа по запросу; 3.4 Проверка больничного листа. Готовые исследования · Образцы документов · Калькуляторы · Галерея инфографики.

Если конфликтной ситуации нет, сотрудник работоспособен и его болезни никак не влияют на рабочий процесс, то беспокойства у администрации нет, но, как только на горизонте . Как можно проверить действительность наличия у работника заболевания? Торрент Аудиокниги Колесо Времени Грядущая Буря Роберт Джордан. Каким образом удостовериться в реальности выдачи листка нетрудоспособности (не . Можно ли повлиять на использование работником больничных для достижения его собственных целей? Например, для ухода от ответственности, уклонения от выполнения трудной работы, составления отчетности и пр. Легкие, на первый взгляд, вопросы на самом деле имеют многие скрытые препятствия в своем решении.

Давайте разберемся в правах и обязанностях работодателя, работника и медицинской организации. Можно ли добыть информацию самостоятельно?

Наиболее простым способом проверки больничного листа является изучение его. Заявление в садик на отпуск ребенка (образец) .

Основополагающим в регулировании вопросов об оказании медицинских услуг и охране здоровья является Федеральный закон от 2. N 3. 23- ФЗ . Алевтина Калитовская, юрист ООО . Для этого они начинают выяснять, действительно ли сотрудник заболел и чем именно. Свои запросы они направляют как после получения больничного, так и до того, как последний представил его в отдел кадров. В телефонных звонках и письменных запросах в лечебно- профилактические организации они просят проверить обоснованность выдачи предъявленного листка нетрудоспособности, уточнить диагноз и даже ход лечения пациента! А ведь это персональные данные, относящиеся к частной жизни сотрудника. Почему- то работодатели забывают о п.

ТК РФ, согласно которому любые персональные данные работников следует либо получать напрямую у них самих, либо запрашивать письменное согласие сотрудников на получение таких данных от третьих лиц. Кстати, не лишним будет напомнить и о том, что, если работник не желает делать информацию о своем здоровье и ходе лечения достоянием общественности, он может вообще отказаться предъявлять больничный лист работодателю в качестве документа, подтверждающего уважительность причин его отсутствия на работе. И он имеет на это полное право. Правда, в данном случае работодатель имеет такое же право привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Статья 1. 3 Закона N 3. ФЗ содержит понятие врачебной тайны: сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Причем разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, не допускается, в том числе и после смерти человека.

И только ч. 1. 3 Закона N 3. ФЗ содержит перечень случаев, когда предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя разрешено. К ним, например, относятся запросы органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством; расследование несчастного случая на производстве и профессионального заболевания; мероприятия по учету и контролю в системе обязательного социального страхования и пр. Причем этот перечень не содержит оснований для передачи медицинской организацией персональных данных в случае проверки работодателем действительности листка нетрудоспособности или самого факта наличия болезни у работника. В подобных случаях на любой, даже официальный, запрос работодателя медицинская организация вправе и обязана дать отрицательный ответ со ссылкой на сохранение врачебной тайны. В ст. 3 Федерального закона от 2.

N 1. 52- ФЗ . 7 Закона о персональных данных). Если говорить о персональных данных лиц, которым оказываются медицинские услуги, то к ним, в частности, относятся диагноз, результат обращения за медицинской помощью, а также серия и номер выданного листка нетрудоспособности (ст. Закона N 3. 23- ФЗ). Как видите, даже серия и номер больничного, сам результат обращения работника в медицинскую организацию работодатель узнать не вправе. Исключением может быть лишь несчастный случай на производстве. Поэтому работодателям не стоит самостоятельно выяснять ответы на поставленные вопросы относительно выданных листков нетрудоспособности. Интересы работника защищены от любопытного работодателя законодательно.

Мнение. Алевтина Калитовская, юрист ООО . Однако даже несмотря на явную их незаконность, поликлиники частенько дают ответы!

Но любопытным работодателям (и не менее болтливым врачам) стоит помнить об ответственности, которую они понесут за незаконные действия по сбору сведений о частной жизни своих работников (за разглашение информации о пациентах третьим лицам). Так, за нарушение законодательства о труде, касающегося защиты персональных данных сотрудника, работодателя и его должностных лиц могут привлечь к административной ответственности по ст. Ко. АП РФ. Статья 1. Ко. АП РФ предусматривает также ответственность за разглашение сведений с ограниченным доступом, которую понесут представители медорганизаций.

В исключительных случаях лица, разгласившие сведения или собиравшие их, могут понести даже уголовную ответственность по ст. Поэтому, прежде чем пытаться узнать подробности болезни сотрудника, нужно подумать, а стоит ли оно того. Как добыть данные опосредованно?

Как же тогда, спросит руководство, можно установить, что сотрудник ? И возможно ли это вообще? Или работодатель, словно . Однако процедура получения такой информации довольно сложна и, по сути, малоэффективна для работодателя.

Запрос на подтверждение подлинности мед. Подлинность больничного Вам поможет проверить ФСС по Вашему . Подлинность больничного листа может быть проверена по запросу в. Министерство здравоохранения установило новый образец первого июля 2011 . Образец заполнения больничного исходя из МРОТ в 2018 году. Проверяем больничный сами и направляем запрос в ФСС и поликлинику.

Для этого надо обратиться к совместному Приказу Минздрава России N 2. ФСС РФ N 1. 67 от 0. Инструкцию о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности (далее - Инструкция). Документ предусматривает возможность контроля за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности, который может быть ведомственным или вневедомственным.

Ведомственный осуществляется должностными лицами территориальных органов управления и учреждений здравоохранения, вневедомственный - специалистами исполнительных органов ФСС РФ совместно с территориальными органами управления здравоохранения и учреждений здравоохранения. Поводом для контрольных мероприятий может стать обращение работодателя с просьбой проверить обоснованность выдачи, продления или оформления больничного, предъявленного к оплате, его учета и хранения (п. Инструкции). Поэтому, если работодатель сомневается в наличии болезни у работника, он может составить официальный запрос в территориальный орган фонда с просьбой провести проверку.

А вот получить ответ на свой запрос он, скорее всего, не сможет. Согласно Инструкции результаты проверок надлежащим образом оформляются, а замечания доводятся до сведения проверяемых, территориальных органов ФСС РФ и управления здравоохранения, но не до работодателя, задавшего вопрос. Мнение. Алевтина Калитовская, юрист ООО . Дело в том, что обращение работодателя в Фонд социального страхования РФ не исключает обязанности своевременно и полностью оплатить работнику предъявленный листок нетрудоспособности. А фонд, в свою очередь, обязан принять к зачету или возместить расходы страхователя, произведенные на основании надлежаще выданных и оформленных листков нетрудоспособности.

Подлинность больничного листа: как и кем проверяется. Добавлено в закладки: 0. Иногда бывает, что человек не выходит на работу, не предупреждает о причинах невыхода, а потом приносит больничный лист.

Это может вызвать подозрения в подлинности документа. Поэтому в бухгалтерии нужно внимательно проверять подлинность больничного листа. Что проверяется в первую очередь. Для начала нужно внимательно осмотреть больничный лист. Министерство здравоохранения установило новый образец первого июля 2. Это голубой лист размером А 5, у него имеется многоступенчатая степень защиты, в которую входит: штрих код, состоящий из двенадцати цифр; цветная штриховка; водяные знаки; желтоватое поле, которое должно быть заполнено. Существуют правила и нюансы заполнения больничных листов, которые утверждены министерством здравоохранения.

В них сказано, что в графе больничного листа заполнение ведется на компьютере или в виде печатных заглавных букв. Заполнение больничного листа делается черными чернилами. Старые образцы больничных листов являются недействительными. Кроме прочего, проверяется фактура бланков.

Настоящий документ при сгибании имеет характерный хруст, в отличие от фальшивого бланка, бумага которого более мягкая. При изучении листа на свет просматриваются водяные знаки: два колоса и аббревиатура ФСС. Подлинная бумага имеет смесь вкраплений ворсинок из различных цветов: зеленого, синего и розового.

Они имеют длину около пяти миллиметров. Для оценки подлинности можно использовать аппарат, на котором проверяются денежные купюры. При просвечивании на нем документа, ультрафиолетовые лучи преобразуют голубой цвет в зеленый, желтые ячейки преобразуются в красные. Также будут хорошо заметны защитные ворсинки. При просвете лучами инфракрасного спектра заполненный текст становится невидимым. Содержание больничного листа. В больничном листе есть отрывной корешок.

Его отрывают и оставляют в больнице. Если эта часть не оторвана, то бланк может быть фиктивным. Нужно внимательно посмотреть на данные, которые заполнены в бланке. В нем должны быть: ИНН работника; порядковый номер документа о пенсионном страховании и больничной карточки. В бланке должны быть поля, которые должны заполняться руководителями предприятий. Они находятся на лицевой стороне бланка.

Требования к заполнению: Заполнять можно только гелиевой ручкой. Заполняется больничный лист с помощью цифровых кодов, они находятся на обратной стороне бланка. Если этих строк нет или заполнено не верно, то документ считается недействительным. В документе вся информация пишется в строго отведенных для нее клетках. В одной клетке указывается только одна буква или цифра. Заполнять нужно с первой клетки на нужном поле. Нужно быть аккуратным и внимательно вписывать нужную информацию.

При наличии ошибок в больничном листе, их зачеркивают одной сплошной линией. На обратной стороне бланка нужно внести запись об исправлении. Под ней поставьте подпись врача и печать. В больничном листе нужно проверить наличие печатей и подписей врачей. Документ выдается только лицом, которое уполномочено медицинским заведением и должна стоять его подпись.

На бланке должно быть три печати. В верхнем углу бланка ставится прямоугольная печать. На нижней стороне документа – гербовая печать медицинского заведения. Также должна быть печать лечащего врача с его подписью. Подписи и печати плохо поддаются подделки. Что делать при сомнениях в подлинности больничного. Если есть сомнения в подлинности больничного листа, нужно направить запрос в письменном виде в больницу, где лечился работник.

В запросе должно быть указано, что нужно подтвердить главным врачом: номер больничного листа; указание даты выдачи; данные больного. В медицинском учреждении есть своя база данных, в которую вносятся все документы.

Если больничный лист выдан незаконно, его не будет в медицинской базе. Чтобы получить ответ быстро, можно сходить в это заведение и взять ответ лично. Проверка подлинности больничного листа может быть произведена в Фонде социального страхования. Существует три подразделения этого ведомства: городской, районный и областной.

Можно обращаться в любой, там нужно написать заявление на проверку документа. Представители Фонда имеют право сделать проверку любого медицинского заведения.

Результаты проверки будут направлены на предприятие, откуда был сделан запрос. Кроме прочего, на предприятии есть служба безопасности, которая занимается этими вопросами. Она сотрудничает с органами правопорядка, которые могут помочь разобраться. Если больничный лист оказался поддельным, нужно обратиться в прокуратуру. Там нужно написать заявление, и дело будет рассмотрено.

Подделка государственных бумаг преследуется по закону. За изготовление фальшивых документов могут лишить свободы на два года. За их использование полагается штраф или исправительные работы.